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                企業文化
                敬業、誠信、創新、和諧

                人力資源管理方針
                承認人的需要,重視人的價值,開發人的潛能、鼓勵人的創造

                人力資源管理目標
                以人為本——
                為員工個人發展創造公平的機會
                為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施
                建設一流的員工隊伍,注重素質培養
                 

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